常见Q&A
关于校招 关于简历投递 关于面试 关于内推 关于职业素养 关于公司 |
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Q：每个人可最多投递几个岗位呢？
A：每个人最多投递2个岗位噢，请投递前考虑清楚，HR也会根据简历情况与您协商调剂；
Q：如果想要快人一步，如何让HR优先看到我的简历呢？
A：找到在创必承&谱蓝的同事，让他们内推简历，就能快人一步，优先安排面试；Q：如何投递简历？
A：方式一：创必承招聘官网 http://job.planplus.cn/ 在电脑及手机上均可进行投递；
方式二：关注“创必承公众号”，选择底部菜单栏“加入我们-校园招聘”，即可选择心仪的岗位进行投递；
方式三：内部推荐，可以找到在创必承的师兄师姐果断内推给hr；
方式四：邮箱投递 hr@trussan.com（附姓名+学校+应聘岗位）
Q：面试形式是怎么样的呢？
A：不同岗位会有不同面试形式，
技术岗会先进行线上笔试，笔试通过后会安排线上/线下面试，面试通过后就可以静等offer啦~
非技术岗简历筛选通过后，hr会电话通知面试，面试通过后就可以静等offer啦~
Q：如何参与内推？
A：可以找到在创必承的内部员工进行内部推荐，或者可以直接在投递的时候填写内部推荐人
（tips：内推能够快人一步，让HR优先看到你的简历）
Q：为什么需要同学们敬业、善良、热情？
A：这个是公司创始人孙明展老师所提出的职业三大素养：
敬业，指的是面对客户时，我们需要绽放的人文关怀，展现敬业精神；
善良，我们应该站在大多数客户适用的范围内，用现在倡导的核心价值观来进行规划；
热情，工作需要依靠热情，才能带动点燃善良的事情不容易做的事情且长期的事情。
敬业，指的是面对客户时，我们需要绽放的人文关怀，展现敬业精神；
善良，我们应该站在大多数客户适用的范围内，用现在倡导的核心价值观来进行规划；
热情，工作需要依靠热情，才能带动点燃善良的事情不容易做的事情且长期的事情。
Q：创必承是一家什么样的公司呢？选择加入创必承的原因是什么？
A：创必承于2011年成立，高新技术企业，中国新经济行业准独角兽，已获得知名企业多轮数亿元融资，准上市企业，目前团队规模500+，是一家已经改变了数百万家庭的理财教育平台。
为新生代家庭提供领先的人工智能和专家顾问相结合的理财规划服务。以“大数据挖掘+ 智能算法”的模式，独创全国首个人生规划系统——谱蓝，帮助家庭规划人生目标，谱写幸福蓝图。同时为了将人生规划观念输导到每个成长家庭中，创必承打造推出旨在解决成长中家庭生活焦虑的知识付费平台——“飞慕课”。
面向未来，客户需要更加精准的把握自己的目标需求和期待更加人性化的服务。创必承坚信数据、算法、模型比人们更加了解自己的需求，而创必承也相信理财顾问的人性化服务，会让所有的家庭放下疑虑，共同走向未来智能化理财时代。创必承已经改变了数百万家庭，相信未来我们将改变全中国中产家庭的理财现状，进而为整个行业带来革命。
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